Как сообщила директор областного центра занятости Раиса Кучмук, по состоянию на 1 марта за помощью в поисках работы обратилось 556 перемещенных лиц, из них 144 — трудоустроены. 23 — прошли профобучение и повышение квалификации, пятеро — овладевали профессией на производстве.

На очередном заседании координационного комитета содействия занятости населения обсудили результаты предоставления услуг областной службой занятости перемещенным лицам с Востока и АР Крым, трудоустройство выпускников профессионально-технических учебных заведений области, стандарты профессионально-технического образования.

Как сообщила директор областного центра занятости Раиса Кучмук, по состоянию на 1 марта за помощью в поисках работы обратилось 556 перемещенных лиц, из них 144 — трудоустроены. 23 — прошли профобучение и повышение квалификации, пятеро — овладевали профессией на производстве. Двое крымчан и один луганчанин решились открыть собственное дело на Волыни после получения выплаты помощи по безработице единовременно.

— В базе данных областной службы занятости 64 предложения для временной занятости вынужденно переселенных граждан, — рассказала Раиса Евгеньевна. — Такая форма работы особенно приемлема для тех, кто планирует вскоре вернуться в родные дома. Согласились принять участие во временных и общественных работах 10 человек.

По словам Раисы Евгеньевны, сейчас есть шесть предложений работы с предоставлением жилья. Работники службы занятости осуществляют информационную поддержку внутренне перемещенных лиц, еженедельно принимают участие в работе Волынского регионального штаба по вопросам социального обеспечения вынужденных переселенцев (систематически обновляется информация об актуальных вакансиях, в том числе с предоставлением жилья). Начато проведение рабочих встреч с волонтерскими организациями. Разработана медиа-программа по информированию населения об услугах для внутренне перемещенных.

Служба занятости исследовала и основные причины, через которые не обратились за их услуги 923 переселенцы, что составляет 73% от общего количества. Уход за ребенком, инвалидом или престарелыми осуществляют 196 вынужденно переселенных лиц; трудоустроены самостоятельно, самозанятые или находятся в отпуске по основному месту работы 160 человек; получающих пенсию по инвалидности, льготной или иную 99 человек; не желают получать услуги службы занятости 42 человека; уже выехали за пределы региона 45 человек; обучаются в высших и профессионально-технических заведениях 22 человека, а вот с 50 лицами отсутствует связь.

Председатель комитета Владимир Цыбульский поблагодарил Раисе Евгеньевне за кропотливую работу в этом направлении.

После выступления начальника управления образования и науки облгосадминистрации Валентины Загревы, которая сообщила, что быстрее всего находят работу выпускники, которые получили образование в сферах общественного питания, автомобильного транспорта, а сложнее всего получить первое место для труда специалистам горнодобывающей отрасли, Раиса Кучмук внесла предложение, которое будет выгодным как для работодателя, так и для работника. По ее словам, по состоянию на 1 марта 40 волынских работодателей перевозят 8,5 тыс. работников, что становится дополнительным стимулом для трудоустройства и помогает решить проблему занятости сельского населения. Однако этого мало.

— В 80% работодатель предлагает минимальную заработную плату, — объясняет Раиса Евгеньевна, — и для многих это не выгодно. Ведь большая половина заработанного, даже если человек доезжает из Луцкого района до областного центра, идет на дорогу. Что делает в таком случае Европа — доплачивает работодатель из Фонда на случай безработицы компенсацию за расходы на проезд работника. То есть если ты соглашаешься на минимальную зарплату, то какой-то период, например полгода, мы, служба занятости, компенсируем проезд к месту работы. Где взять на это деньги? В Европе, к примеру, заведения труда не обслуживают незастрахованных лиц. И если мы хотим бороться с теневой занятостью, то нужно прекратить финансово обслуживать людей, которые не имеют страхового стажа. Только на таких в Волынской области Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы тратит 15 млн грн. Если бы их направить на компенсацию проезда, мы бы дали поддержку общине, поскольку люди трудоустаивались, а это налоги. Ликвидировали бы явление нелегальной работы, ибо официальное трудоустройство стало бы выгодным. А то приходит к нам в 40 лет человек с пустой трудовой книжкой и получает минимальную помощь в 544 грн, но она где-то работала, скажем, за рубежом.

Такое предложение члены координационного комитета решили сформулировать как законодательную.

Исполнительный директор Волынского объединения организаций работодателей Анастасий Сохацкий представил позицию работодателей, что предполагает необходимость дополнения, даже корректировка указанного перечня профессиональных стандартов в соответствии с потребностями рынка.