Уже пятый год подряд на Волыни областная служба занятости организует мероприятия, направленные на повышение социальной ответственности бизнеса.

Их результат и дальнейшую работу в этом направлении обсуждали во время брифинга первого заместителя директора областного центра занятости Светланы Корецкой и начальника Территориальной государственной инспекции по вопросам труда Юрия Бондарчука.

— Президент Украины одним из приоритетов на 2013-й год определил то, что социальная ответственность должна стать синонимом успешности бизнеса как большого, так и малого, — отметила Светлана Николаевна. — Прежде всего это — легальное трудоустройство, достойная заработная плата, социальный пакет, предусмотренный работодателем, повышение квалификации сотрудников и постоянное обучение на предприятии, обеспечение проезда работников к месту работы, трудоустройство социально незащищенных категорий населения, в том числе выпускников на первое рабочее место, инвалидов. Именно это является основными критериями социально ответственного бизнеса.

Светлана Корецкая сообщила, что в области и в дальнейшем будут проводиться блиц-обучение для работодателей с участием контролирующих органов, представителей власти для того, чтобы максимально проинформировать и проконсультировать их. А для стимулирования социально ответственного бизнеса согласно новому Закону о занятости введена норма компенсации единого социального взноса за трудоустройство социально уязвимых категорий населения.

— За июль-октябрь 2013 года решение о компенсации единого социального взноса было принято по 130 людях из них 60% — это социально-незащищенная категория, — уточнила Светлана Корецкая. — 20 ноября была на парламентских слушаниях, где министр социальной политики Наталья Королевская озвучила предложения, которые предоставлены на рассмотрение законодателям относительно дальнейших инициатив в законодательстве, а именно – работодателям будет предоставляться дотация при трудоустройстве социально-незащищенных категорий и уменьшение единого социального взноса работодателям, которые создадут дистанционное рабочее место или для инвалидов или для женщин, которые ухаживают за ребенком до трех лет.

Примером социально ответственного бизнеса на Волыни участники брифинга привели такие предприятия, как ООО «Кромберг энд Шуберт», публичное акционерное общество «Луцксантехмонтаж №536», СП Ооо «Модерн–Экспо», ПАО «Теремно Хлеб», ЧП «Тигрес» и другие.